เครื่องมือประเมินคุณภาพบุคลากรตำแหน่งศึกษานิเทศก์

ผู้จัดทำ : นายจำนน ดอกไม้หอม ศึกษานิเทศก์ชำนาญการพิเศษ เทศบาลเมืองทุ่งสง จ.นครศรีธรรมราช นายกสมาคมศึกษานิเทศก์องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นแห่งประเทศไทย
หลักการ : เนื่องจากศึกษานิเทศก์เป็นบุคลากรที่ทำหน้าที่พัฒนาครูเพื่อให้ครูพัฒนานักเรียน ศึกษานิเทศก์จึงต้องมีคุณภาพครบถ้วนในทุกด้านทั้งความรู้ ความคิด ความมุ่งมั่น คุณธรรม จริยธรรม และอื่นๆ ศึกษานิเทศก์จึงต้องพัฒนาตนเองตลอดเวลา ต้องหมั่นตรวจสอบตนเองว่ายังมีจุดด้อย จุดเด่น อย่างไร เนื่องจากบุคลากรตำแหน่งศึกษานิเทศก์ยังไม่มีระบบการตรวจสอบ คุณภาพเหมือนครูผู้สอน ทั้งการตรวจสอบทั้งภายในและภายนอกทำให้ศึกษานิเทศก์ไม่มีเครื่องมือประเมินตนเองเพื่อตรวจสอบประสิทธิภาพในการทำงานมีเฉพาะมาตรฐาน ศึกษานิเทศก์ซึ่งคุรุสภาจัดทำขึ้น จำนวน 12มาตรฐาน เพื่อให้ศึกษานิเทศก์ได้มีเครื่องมือในการประกันคุณภา จึงได้จัดทำเครื่องมือประเมินตนเองขึ้นเพื่อให้ศึกษานิเทศก์ได้ใช้ตรวจสอบคุณภาพของตนเอง ลักษณะเครื่อง : เป็นแผ่น CD ประกอบด้วยข้อมูลที่เป็นมาตรฐาน ตัวบ่งชี้ เกณฑ์พิจารณาและพฤติกรรมตามเกณฑ์พิจารณา โดยจัดทำในโปรแกรม EXCEL เมื่อศึกษานิเทศก์จะประเมินตนเองผู้ประเมินตนเองต้องอ่านพฤติกรรมตามเกณฑ์พิจารณาของแต่ละเกณฑ์พิจารณาแต่ละตัวบ่งชี้ว่าตนเองมีพฤติกรรมการทำงานในฐานะผู้นิเทศอย่างนั้นหรือไม่ ถ้ามีให้พิมพ์ 1 ในช่อง มี ถ้าไม่มีให้พิมพ์ 1 ในช่อง ไม่มี จนครบทุกตัวบ่งชี้ทุกมาตรฐาน โปรแกรม EXCEL จะประมวลผล แล้วแปรผลออกมาให้ทราบว่าท่านมีจุดด้อย จุดเด่น อย่างไร จุดไหนต้องแก้ไข จุดไหนต้องพัฒนา ซึ่งจะทำให้ผู้ประเมินรู้ข้อมูลของตนเองแล้วนำไปปรับปรุงต่อไป

หมายเหตุ ทดลองใช้เครื่องมือนี้ในงานนิทรรศการทางวิชาการกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น
ระหว่างวันที่ 7 – 9 กันยายน 2550
ณ อิมแพค อารีน่า เมืองทองธานี (เทศบาลเมืองทุ่งสง)